21 جولائی کی سہ پہر کو ، کمپنی کے 7 افراد کی جنرل منیجر نمبر 1 ورکشاپ کے عہدے پر فائز ہوئے ، انھوں نے دل سے دورہ کیا اور فرنٹ لائن ملازمین سے تعزیت کا اظہار کیا ، اور تعزیت بھیجی ، جس نے سینوین کے 2020 "سمر کولنگ" ایونٹ کو شروع کیا۔ پیشی
کمپنی کے رہنماؤں نے احتیاط سے نمبر 1 ورکشاپ کے سائٹ پر ماحول کی جانچ کی ، ہر ایک کو اپنے کام کے حالات کے بارے میں احتیاط سے پوچھا ، اور اس پوزیشن پر ملازمین کی لگن کی پوری تصدیق کی کہ وہ اعلی درجہ حرارت سے خوفزدہ نہ ہوں اور سامنے کی لکیر پر قائم رہیں۔ انہوں نے ورکشاپ کے انچارج شخص سے کہا کہ وہ ہیٹ اسٹروک اور ٹھنڈک کو روکنے میں اچھا کام کرے ، کام کے مواد کا معقول بندوبست کرے ، اور گرم موسم میں فرنٹ لائن ملازمین کی جسمانی اور ذہنی صحت کو یقینی بنانے کے لئے حفاظتی پیداوار کے اقدامات کو نافذ کرے۔
"ٹھنڈا بھیجیں" کی سرگرمی کمپنی کے "لوگوں پر مبنی اور ملازمین کی دیکھ بھال" کا ٹھوس مظہر ہے۔ اس سال کے موسم گرما کے آغاز کے بعد سے ، کمپنی نے مختلف ہیٹ اسٹروک کی روک تھام اور ٹھنڈک کے مواد جیسے آئس کیوب ، کالی چائے ، گرین چائے ، معدنی پانی ، شیمپو ، تولیے وغیرہ تیار کیا ہے ، اور واقعہ کی تاثیر کو یقینی بنانے کے لئے "ٹھنڈا بھیجنے" کے نفاذ کا منصوبہ تیار کیا ہے۔
بتایا جاتا ہے کہ محکمہ انتظامی محکمہ کی "ٹھنڈی بھیجیں" کی سرگرمیاں منصوبہ بندی کے مطابق جاری رہیں گی۔ اس سال کے "بھیجیں کول" کو 11 گروپوں میں تقسیم کیا گیا تھا ، اور اس پروگرام سے 27 اعلی درجہ حرارت کی پوزیشنوں میں 365 ملازمین کو فائدہ ہوا۔
